名手病院のワークライフバランスの取組み
①雇用環境整備 行動計画
仕事と子育ての両立など、ワークライフバランスのとれた働きやすい雇用環境の整備を行うことにより、職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しました。
②わかやま健康づくりチャレンジ運動
和歌山県と全国健康保険協会和歌山支部が主催で「わかやま健康づくりチャレンジ運動」を実施しています。
職場の健康づくりを難しく考えずできることから始める運動で、名手病院は３年間取り組んでいます。
令和元年度の取り組み結果では、最高の三ツ星★★★を獲得することが出来ました！
